Voor begeleiders


  • Ladder’op Afterwork Network

Ervaringsuitwisseling is in veel gevallen de beste bron van advies. Daarom organiseert Ladder’op vzw ontmoetingsmomenten voor al haar medewerkers zodat ze elkaar kunnen leren kennen en ervaringen kunnen uitwisselen. Hierdoor vinden ze steun en raad bij elkaar en worden ze dus
gemotiveerd om hun sociaal engagement verder te zetten. Het is ook een gelegenheid voor alle medewerkers (management team en begeleiders) om elkaar te ontmoeten en feedback aan elkaar te geven. Op deze manier evolueert ook de werking van Ladder’op vzw en wordt ingegaan op de
noden van haar begeleiders.

  • Steun via email

Het ladder’op team staat in voor de opvolging van de begeleiding aan de hand van de terugblikfiches die de begeleiders invullen maar ook door op hun vragen te antwoorden. We zijn permanent beschikbaar en proberen een permanente ondersteuning te bieden aan al onze begeleiders. Bij het opmerken van moeilijkheden gerelateerd aan de begeleiding wordt de begeleider gecontacteerd en worden er tips en tricks meegedeeld. Indien nodig zoeken we advies bij experts.

  • Lezingen

We willen ervoor zorgen dat de begeleiders van Ladder’op een kwalitatieve onderwijsondersteuning aan onze kinderen kunnen bieden. Dit doen we door ze van dichtbij op te volgen maar ook door ze lezingen en opleidingen van hoge kwaliteit aan zeer lage prijzen aan te bieden. Vanaf volgend schooljaar 2016-2017 zullen alle begeleiders van Ladder’op een verplichte startworkshop volgen. Deze startworkshop zal als onderwerp “Onderwijsondersteuning” hebben. Begeleiders krijgen gedurende deze dag allerlei informatie, raad en tips over hoe ze efficiënte en kwalitatieve onderwijsondersteuning aan kinderen kunnen bieden.